По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Тверской области от 05.08.2014 N 382-пп "О методике распределения второй доли второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2014 г. № 382-пп

О МЕТОДИКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ВТОРОЙ ДОЛИ ВТОРОЙ ЧАСТИ ДОТАЦИЙ
НА СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ В 2014 ГОДУ

В соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 20.05.2014 № 244-пп "Об утверждении Порядка предоставления второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году" Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить методику распределения второй доли второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ





Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 5 августа 2014 г. № 382-пп

Методика
распределения второй доли второй части дотаций
на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году

Раздел I
Общие положения

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 20.05.2014 № 244-пп "Об утверждении Порядка предоставления второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году".
2. Распределение второй доли второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году (далее - дотации) осуществляется между муниципальными районами и городскими округами Тверской области (далее - муниципальные образования).
3. Не включаются в распределение дотаций муниципальные образования:
а) в отношении которых федеральным законодательством определены особый правовой режим и особенности организации местного самоуправления;
б) расчетная бюджетная обеспеченность которых на 2014 год, определенная в соответствии с Методикой распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) из областного бюджета, являющейся приложением 1 к Закону Тверской области от 26.07.2005 № 94-ЗО "О межбюджетных отношениях в Тверской области", превышает уровень бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) Тверской области, установленный в качестве критерия выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности указанных муниципальных образований;
в) в отношении которых соглашениями, заключенными от имени Тверской области, предусмотрены программы мероприятий, направленных на социально-экономическое и инфраструктурное развитие, за счет межбюджетных трансфертов из областного бюджета Тверской области.
4. При осуществлении расчетов в рамках настоящей Методики допускаются математические округления данных.

Раздел II
Распределение дотаций

5. Для целей настоящей Методики муниципальные образования делятся на следующие группы:
а) 1 группа - городские округа;
б) 2 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 29 тыс. чел.;
в) 3 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 19 тыс. чел. до 29 тыс. чел. включительно;
г) 4 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 9 тыс. чел. до 19 тыс. чел. включительно;
д) 5 группа - муниципальные районы с численностью населения до 9 тыс. чел. включительно.
6. Размер дотации i-му муниципальному образованию j-й группы определяется по следующей формуле:



где
- размер дотации i-му муниципальному образованию j-й группы;
- оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", определяемый в соответствии с разделом III настоящей Методики;
- оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", определяемый в соответствии с разделом IV настоящей Методики;
0,2 - коэффициент компенсации расходов муниципальных образований по оплате труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей и работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году;
- расчетные расходы i-го муниципального образования j-й группы на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях в 2014 году, определяемые в соответствии с разделом V настоящей Методики.

Раздел III
Определение оптимального фонда оплаты труда
педагогических работников муниципальных учреждений
дополнительного образования детей

7. Оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы":
а) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет, определяемый в соответствии с пунктом 8 настоящего раздела, больше среднего значения фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемого в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:

,

где
- оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";
- среднее значение фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемое в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела;
- численность населения i-го муниципального образования j-й группы в возрасте от 6 до 17 лет по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;
б) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет, определяемый в соответствии с пунктом 8 настоящего раздела, меньше или равен среднему значению фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемому в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:



где
- оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";
- расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".
8. Расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год определяется по формуле:



где
- расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год;
- расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";
- численность населения i-го муниципального образования j-й группы в возрасте от 6 до 17 лет по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области.
9. Среднее значение фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе определяется как среднее арифметическое значение среди значений расчетных фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет муниципальных образований j-й группы без учета максимального и минимального значения расчетных фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет муниципальных образований j-й группы.

Раздел IV
Определение оптимального фонда оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры

10. Оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":
а) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения, определяемый в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела, больше среднего значения фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемого в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:



где
- оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- среднее значение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемое в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела;
- численность населения i-го муниципального образования j-й группы по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;
б) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения, определяемый в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела, меньше или равен среднему значению фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемому в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:



где
- оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
11. Расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год определяется по формуле:



где
- расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год;
- расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- численность населения i-го муниципального образования j-й группы по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области.
12. Среднее значение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе определяется как среднее арифметическое значение среди значений расчетных фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения муниципальных образований j-й группы без учета максимального и минимального значения расчетных фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения муниципальных образований j-й группы.

Раздел V
Определение расчетных расходов
на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей
в муниципальных дошкольных образовательных организациях

13. Расчетные расходы i-го муниципального образования j-й группы на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях в 2014 году определяются на основе данных Министерства образования Тверской области о фонде оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях с учетом повышения на 5,5 процента в 2014 году.


------------------------------------------------------------------