Постановление Правительства Тверской области от 24.06.2014 N 297-пп "О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 19.03.2013 N 93-пп"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2014 г. № 297-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.03.2013 № 93-ПП

Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Тверской области от 19.03.2013 № 93-пп "Об утверждении программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года" (далее - Постановление) следующие изменения:
а) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Программы Тверской области "Обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области до 2015 года";
б) преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:
"В целях совершенствования системы обучения кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области Правительство Тверской области постановляет:";
в) пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить программу Тверской области "Обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области до 2015 года" (прилагается).";
г) программу Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года", утвержденную Постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ





Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 24 июня 2014 г. № 297-пп

"Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 19 марта 2013 г. № 93-пп

Программа Тверской области
"Обучение кадров по образовательным программам
среднего профессионального образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий региона
в профессиональных образовательных организациях Тверской
области до 2015 года"

Раздел I
Характеристика проблем и обоснование
необходимости их решения

Программа Тверской области "Обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области до 2015 года" (далее - Программа) разработана в целях реализации мер по преобразованию системы профессионального образования в кадровый ресурс социально-экономического развития Тверской области.
Мероприятия Программы распространяются на систему образовательных организаций профессионального образования Тверской области, подведомственных Министерству образования Тверской области (далее - организации профессионального образования Тверской области).
Необходимость разработки Программы обусловлена рядом факторов:
1. Демографический фактор.
На деятельность образовательных организаций различных уровней профессионального образования оказывает воздействие депопуляция населения, в силу сокращения количества выпускников общеобразовательных организаций Тверской области, являющихся потенциальными обучающимися организаций профессионального образования Тверской области.
Численность выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных организаций в Тверской области снижается ежегодно. С 2009 по 2012 год количество выпускников 9-х классов сократилось примерно на 7%, выпускников 11-х классов - на 32%. В среднем ежегодное сокращение выпускников общеобразовательных организаций составляет от 2 до 8%.
Согласно прогнозу численность выпускников общеобразовательных организаций будет продолжать сокращаться. Прогнозируется снижение контингента в организациях профессионального образования Тверской области.
В соответствии с демографическим прогнозом с 2010 по 2018 год численность граждан в возрасте от 15 до 24 лет постепенно сокращается, после 2018 года снижение численности населения Тверской области останавливается (рис. 1).

Рис. 1

Снижение численности населения Тверской области
в возрасте от 15 до 24 лет в период 2010 - 2020 годов

200000 177589

187937
152111
150000 164884 132504
119775 117984
142107
124861
100000 117422 118729


50000


0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

С учетом предпочтений выпускников общеобразовательных организаций в пользу получения образования по образовательным программам высшего образования (доля выпускников, поступающих в образовательные организации высшего образования, составляет 66% от общей численности выпускников общеобразовательных организаций, получивших среднее общее образование) и "ложных приоритетов" по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент", "Товароведение", "Юриспруденция" численность обучающихся и студентов в организациях профессионального образования будет снижаться.
Для изменения ситуации необходимо повышение привлекательности региональной системы профессионального образования.
2. Диспропорция количества обучающихся.
В организациях профессионального образования Тверской области по состоянию на 01.01.2013 обучается 21400 студентов. Из них по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) - 7394 обучающихся; подготовки специалистов среднего звена - 10608 студентов по очной форме обучения и 3398 студентов по заочной форме обучения.
В организациях профессионального образования Тверской области обучается большая категория граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с ограниченными возможностями здоровья, которым необходимы социальная адаптация и специальные условия обучения.
Численность контингента организаций профессионального образования Тверской области имеет тенденцию к снижению (рис. 2, 3).

Рис. 2

Контингент обучающихся по программам подготовки
квалифицированных рабочих, служащих (2008 - 2012 годы)

15000


11834

10000
9554
9478

8259

7394
5000

0
2008 2009 2010 2011 2012

Рис. 3

Контингент студентов, обучающихся по программам подготовки
специалистов среднего звена (2008 - 2012 годы) <1>

15000


10608
10000

5000
2476
2223
2142
2039

0
2008 2009 2010 2011 2012

--------------------------------
<1> Рост числа студентов в 2012 году связан с передачей 19 учреждений среднего профессионального образования с федерального на региональный уровень.

3. Структурные изменения сети организаций профессионального образования Тверской области.
С 1 января 2011 года в ведение Тверской области переданы 19 федеральных государственных образовательных организаций среднего профессионального образования. После проведенного I этапа реорганизации организаций профессионального образования Тверской области в 2012 году сеть организаций профессионального образования Тверской области представлена в таблице 1.

Таблица 1

Сеть организаций профессионального образования,
подведомственных Министерству образования Тверской области

Уровень профессионального образования
Количество
Филиалы образовательных организаций
Начальное профессиональное образование
20
2
Среднее профессиональное образование
29
9

В настоящее время 94% организаций профессионального образования находятся в ведении Тверской области.
Процесс реорганизации организаций профессионального образования Тверской области планируется продолжить в рамках реализации данной Программы в целях эффективного использования финансовых, материальных и кадровых ресурсов. Снижение малокомплектных организаций и концентрация ресурсов будут способствовать улучшению качества образования, исключению дублирования профессий и специальностей в рамках одного муниципального образования.
4. Дисбаланс в спросе и предложении подготовки кадров на региональном рынке труда.
Образовательные учреждения профессионального образования Тверской области обеспечивают обучение по 69 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и 43 программам подготовки специалистов среднего звена по различным отраслям экономики.
В настоящее время в структуре подготовки рабочих и специалистов по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (рис. 5, таблица 2) преобладают следующие укрупненные группы направлений подготовки:
- транспортные средства - 24%;
- технология продовольственных продуктов и потребительских товаров - 19%;
- металлургия, машиностроение и материалообработка - 12,6%.
В структуре подготовки специалистов среднего звена (рис. 6, таблица 3) преобладают направления:
- экономика и управление - 19,3%;
- транспортные средства - 12,5%;
- сфера обслуживания - 10,6%;
- гуманитарные науки (правоведение, юриспруденция) - 6,7%.


Рис. 5

Структура подготовки специалистов среднего звена
по отраслям экономики



Таблица 2

Количественный состав подготовки кадров
по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих
в организациях профессионального образования

Укрупненные группы специальностей
Количество обучающихся, чел.
Доля обучающихся от общего количества обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, %
Гуманитарные науки
1566
21,2
Социальные науки
1478
20,0
Культура и искусство
987
13,4
Экономика и управление
889
12,1
Сфера обслуживания
671
9,1
Сельское и рыбное хозяйство
542
7,4
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
231
3,1
Металлургия, машиностроение и материалообработка
228
3,1
Транспортные средства
179
2,4
Электронная техника, радиотехника и связь
163
2,2
Автоматика и управление
111
1,5
Информатика и вычислительная техника
110
1,5
Химическая и биотехнологии
103
1,4
Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
64
0,9
Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
31
0,4
Архитектура и строительство
11
0,1
Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
8
0,1
Итого
7372
100,0

Рис. 6

Структура подготовки специалистов СПО по отраслям экономики



Таблица 3

Количественный состав подготовки специалистов среднего звена
в организациях профессионального образования

Укрупненные группы специальностей
Количество студентов, чел.
Доля студентов от общего количества обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена, %
Гуманитарные науки
913
6,7
Социальные науки
76
0,6
Образование и педагогика
1397
10,2
Культура и искусство
15
0,1
Экономика и управление
2638
19,3
Информационная безопасность
167
1,2
Сфера обслуживания
1447
10,6
Сельское и рыбное хозяйство
691
5,1
Геодезия и землеустройство
391
2,9
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника
482
3,5
Металлургия, машиностроение и материалообработка
1039
7,6
Транспортные средства
1712
12,5
Электронная техника, радиотехника и связь
43
0,3
Автоматика и управление
286
2,1
Информатика и вычислительная техника
1045
7,7
Химическая отрасль и биотехнологии
61
0,4
Воспроизводство и переработка лесных ресурсов
26
0,2
Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров
708
5,2
Архитектура и строительство
475
3,5
Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды
30
0,2
Итого
13642
100,0

Таким образом, можно сделать вывод о том, что существует дисбаланс в структуре подготовки кадров организациями профессионального образования Тверской области.
В рамках взаимодействия организаций профессионального образования и работодателей заключаются договоры на подготовку кадров и трудоустройство выпускников, которые носят формальный характер, поскольку трудоустройство выпускников составляет около 50% (таблица 4).

Таблица 4

Трудоустройство
выпускников организаций профессионального образования

Выпускники по программам подготовки квалифицированных
рабочих, служащих

Год
Всего, чел.
Намерены продолжить обучение, чел.
Подлежат призыву в Вооруженные силы Российской Федерации, чел.
Трудоустроены, чел.
Не определились с трудоустройством, чел.
Планируют уйти в отпуск по уходу за ребенком, чел.
2010
4055
455 (11%)
1085 (27%)
2157 (53%)
121 (3%)
237 (6%)
2011
3741
400 (10%)
969 (26%)
1976 (54%)
157 (4%)
239 (6%)
2012
2999
357 (12%)
825 (27,5%)
1559 (52%)
121 (4%)
137 (4,5%)

Выпускники по программам подготовки специалистов
среднего звена

Год
Всего, чел.
Намерены продолжить обучение, чел.
Подлежат призыву в Вооруженные силы Российской Федерации, чел.
Трудоустроены, чел.
Не определились с трудоустройством, чел.
Планируют уйти в отпуск по уходу за ребенком, чел.
2010
4606
1059 (23%)
949 (21%)
2247 (49%)
211 (4%)
140 (3%)
2011
3673
740 (20%)
769 (22%)
1753 (48%)
317 (8%)
94 (2%)
2012
3209
494 (15%)
854 (27%)
1555 (49%)
190 (6%)
116 (3%)

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 № 755-р утвержден перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации.
При этом на региональном уровне перечень образовательных программ среднего профессионального образования, необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики Тверской области, не определен.
На основании вышеизложенного необходимо:
- определить приоритетные направления развития экономики Тверской области;
- создать систему прогноза потребности в кадрах на краткосрочную и среднесрочную перспективы;
- изменить процедуры формирования заказа на обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для экономики с учетом региональной специфики.
5. Несоответствие материально-технической базы требованиям подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена.
Материально-техническая база организаций профессионального образования Тверской области находится в состоянии, не соответствующем требованиям, предъявляемым к подготовке квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена в рамках федеральных государственных образовательных стандартов. Уровень износа основных фондов составляет 50 - 70%. По оценкам работодателей, техническое оборудование, используемое в учебном процессе, физически и морально устарело.
6. Сетевая организация образовательных ресурсов.
Сетевая организация образовательных ресурсов, в рамках которой происходит совместное использование различных ресурсов, имеющихся в отдельных организациях профессионального образования Тверской области, другими учебными организациями на основе взаимовыгодных соглашений, выступает одним из стратегических решений в рамках модернизации систем профессионального образования Тверской области.
Сетевая организация образовательных ресурсов предполагает сконцентрировать уникальные образовательные ресурсы в ряде организаций профессионального образования Тверской области; управленческими решениями обеспечить использование ресурсов, сосредоточенных в одной из организаций профессионального образования Тверской области, другими учебными организациями (сетевое взаимодействие).
Для организаций среднего профессионального образования Тверской области, реализующих программы технического профиля, сетевой принцип организации образовательных ресурсов наиболее актуален, так как техническое образование является одним из наиболее затратных (особенно при подготовке высококвалифицированных рабочих), что связано с дорогостоящим материально-техническим оснащением (в виде станочного оборудования, лабораторных комплексов, расходных материалов).
Начиная с 2006 года с целью усиления взаимодействия однопрофильных организаций профессионального образования, повышения качества профессионального обучения, проведения маркетинговых исследований на рынке образовательных услуг и рынке труда, развития социального партнерства с предприятиями и организациями Тверской области на базе 7 образовательных организаций профессионального образования открыты структурные подразделения - региональные ресурсные центры (далее - РРЦ).
Коллективного использования эксклюзивных и дорогостоящих ресурсов, сосредоточенных в организациях среднего профессионального образования, на базе которых открыты РРЦ, не произошло. Неэффективно территориальное расположение созданных РРЦ: 5 из 7 из них находятся в городе Твери, один рядом с г. Тверь (г. Кимры), что существенно затрудняет реализацию сетевой формы взаимодействия организаций профессионального образования Тверской области.
Для развития сетевой формы взаимодействия организаций профессионального образования Тверской области необходимо институциональное закрепление статуса РРЦ; формирование новой сети РРЦ; обновление материально-технической базы РРЦ.
7. Развитие кадрового потенциала.
В системе профессионального образования ощущается острая нехватка мастеров производственного обучения с высшим профессиональным образованием и преподавателей специальных дисциплин, что обусловлено низкой заработной платой инженерно-педагогических работников. Средний возраст работников организаций профессионального образования Тверской области составляет 50 лет. Отсутствуют возможности для повышения профессиональной квалификации инженерно-педагогического персонала системы профессионального образования Тверской области. Работодатели не заинтересованы в привлечении своих кадров для участия в реализации образовательного процесса и предоставления базы для повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.
Необходимо изменить систему повышения квалификации инженерно-педагогического персонала, систему стимулирования труда работников организаций профессионального образования.
Описанные проблемы не позволяют считать систему профессионального образования ресурсом развития экономики тверского региона.
Выявленные проблемы требуют преобразования системы профессионального образования Тверской области в ресурс кадрового обеспечения социально-экономического развития тверского региона путем введения организационно-финансовых и экономических механизмов управления деятельностью системы профессионального образования Тверской области, консолидации ресурсов для улучшения качества подготовки рабочих и специалистов.

Раздел II
Цели и задачи Программы

Целью Программы является создание материально-технических, организационно-методических, кадровых условий, а также разработка нормативных правовых актов для:
- обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена в организациях профессионального образования Тверской области кадров для инновационного развития экономики региона;
- профессионального становления и развития личностных качеств студентов организаций профессионального образования Тверской области.
Программа предусматривает решение следующих задач:
1. Развитие организационно-методических механизмов управления системой профессионального образования (создание системы формирования заказа на обучение квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена в краткосрочной и среднесрочной перспективах на основе выявленных приоритетных направлений развития экономики, создание системы качественной подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена в системе профессионального образования).
2. Модернизация материально-технической базы организаций профессионального образования Тверской области путем развития сетевого взаимодействия.
3. Развитие личности и социализация студентов организаций профессионального образования Тверской области (повышение престижа рабочих профессий, создание условий для становления и развития творческих способностей студентов, расширение возможностей получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).
4. Развитие кадрового потенциала (создание системы повышения квалификации и переподготовки инженерно-педагогических кадров, повышение заработной платы инженерно-педагогических работников организаций профессионального образования).

Содержание мероприятий Программы определяется перечнем мероприятий программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных организациях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года" согласно приложению 1 к настоящей Программе.

Динамика целевых индикаторов и показателей эффективности реализации Программы представлена в приложении 2 к настоящей Программе.





Приложение 1
к программе Тверской области
"Обучение кадров по образовательным
программам среднего профессионального
образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий
региона в профессиональных образовательных
организациях Тверской области до 2015 года"

Перечень
мероприятий программы Тверской области
"Обучение кадров по образовательным программам среднего
профессионального образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий региона
в профессиональных образовательных организациях
Тверской области до 2015 года"

№ п/п
Мероприятия
Срок исполнения
Исполнитель
Ожидаемые результаты
1
2
3
4
5
Направление 1
Повышение качества подготовки выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области (далее - профессиональные образовательные организации)
Задача 1. Формирование эффективного механизма по определению приоритетных направлений обучения кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях
1
Формирование на основе предложений исполнительных органов государственной власти Тверской области прогноза потребности экономики Тверской области в рабочих, служащих и специалистах среднего звена с учетом состояния и перспектив развития экономики области
2013 - 2015 годы
Министерство экономического развития Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Удовлетворение потребностей региональной экономики в соответствии с требованиями предприятий-работодателей
2
Определение перечня востребованных профессий и специальностей для экономики с учетом прогноза строительства новых предприятий и создания рабочих мест, потребностей муниципальных образований Тверской области, отдельных работодателей
2013 - 2015 годы
Министерство экономического развития Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Восполнение потребности экономики региона в рабочих кадрах, соответствующих заявленным потребностям
3
Утверждение порядка формирования контрольных цифр приема граждан в профессиональные образовательные организации с учетом приоритетных направлений обучения кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для модернизации и технологического развития региональной экономики
2013 год
Министерство образования Тверской области
Формирование баланса между потребностями региональной экономики в кадрах и подготовкой рабочих и специалистов в образовательных организациях профессионального образования
Задача 2. Развитие системы обучения по программам среднего образования и основным программам профессионального обучения
1
Реорганизация профессиональных образовательных организаций Тверской области с учетом территориально-отраслевого признака и показателей эффективности деятельности профессиональных образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение эффективности экономических расходов по содержанию сети профессиональных образовательных организаций
2
Разработка нормативных правовых документов и методических материалов для деятельности учебных центров профессиональных квалификаций - структурных подразделений профессиональных образовательных организаций, ресурсных центров, центров профориентационной работы
2013 - 2014 годы
Министерство образования Тверской области
Создание условий для успешного функционирования вновь созданных структурных подразделений профессиональных образовательных организаций, ресурсных центров, центров профориентационной работы, попечительских советов, способствующих повышению качества профессионального образования
3
Организация на базе профессиональных образовательных организаций Тверской области пилотных площадок по созданию ресурсных центров, центров профориентационной работы, учебных центров профессиональных квалификаций, (далее - пилотные площадки) на основании паспорта образовательных организаций - пилотных площадок согласно приложению 2 к настоящему перечню мероприятий программы Тверской области "Обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области до 2015 года"
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Профессиональное сотрудничество и сетевое взаимодействие в системе профессионального образования Тверской области; формирование условий для повышения качества образовательных услуг; повышение открытости образования, развитие инфраструктуры профессионального образования, распространение инновационного опыта пилотных площадок
4
Распространение опыта деятельности образовательных организаций - пилотных площадок в профессиональные образовательные организации Тверской области
2015 год
Министерство образования Тверской области
Профессиональное сотрудничество и сетевое взаимодействие в системе среднего профессионального образования Тверской области
Задача 3. Развитие системы управления качеством среднего профессионального образования
1
Организация и проведение мониторинга прохождения студентами практики на базе профильных предприятий и организаций различных форм собственности
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение качества предоставляемой образовательной услуги
2
Разработка механизмов по организации повышения квалификации мастеров и преподавателей в профессиональных образовательных организациях с участием работодателей, в том числе на базе образовательных организаций - пилотных площадок
2014 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение профессионального уровня административно- управленческого персонала, инженерно- педагогических работников профессиональных образовательных организаций
3
Исследование качества предоставляемых образовательных услуг в профессиональных образовательных организациях
2014 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение качества предоставляемой образовательной услуги профессиональными образовательными организациями
Задача 4. Разработка и реализация мер поддержки профессиональных образовательных организаций педагогического профиля
1
Укрепление и развитие материально-технической базы профессиональных образовательных организаций педагогического профиля
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение качества предоставляемой образовательной услуги
2
Разработка регионального соглашения с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Тверской государственный университет" по вопросу подготовки педагогических кадров в профессиональных образовательных организациях Тверской области
2013 год
Министерство образования Тверской области
Повышение качества подготовки педагогических работников
Направление 2
Развитие государственно-частного партнерства
Задача 1. Развитие форм государственно-частного партнерства
1
Заключение соглашений о взаимодействии между Правительством Тверской области и субъектами промышленной деятельности
2013 год
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Развитие партнерских отношений организаций системы профессионального образования с предприятиями - работодателями
2
Разработка нормативных правовых документов и методических материалов по организации деятельности учебно-производственных мастерских (учебно-производственных фирм), созданных на базе профессиональных образовательных организаций Тверской области
2014 год
Министерство образования Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Создание условий для успешного функционирования учебно-производственных мастерских (учебно- производственных фирм), созданных на базе профессиональных образовательных организаций Тверской области
3
Отработка механизмов организации деятельности учебно-производственных мастерских (учебно-производственных фирм), созданных на базе профессиональных образовательных организаций
2014 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Повышение качества подготовки рабочих и специалистов, выпускаемых профессиональными образовательными организациями
4
Распространение опыта деятельности учебно-производственных мастерских (учебно-производственных фирм), созданных на базе профессиональных образовательных организаций, в систему профессионального образования Тверской области
2015 год
Министерство образования Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Повышение качества подготовки рабочих и специалистов, выпускаемых профессиональными образовательными организациями
Направление 3
Социализация обучающихся и студентов в системе профессионального образования Тверской области
Задача 1. Разработка и реализация комплекса мер по повышению престижа рабочих профессий и специальностей
1
Организация и проведение профориентационной работы с учащимися общеобразовательных организаций Тверской области и студентами профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
2
Разработка плана мероприятий, направленного на профессиональную ориентацию учащихся общеобразовательных организаций Тверской области в соответствии с требованиями рынка труда
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Осознанный выбор учащимися общеобразовательных организаций Тверской области рабочих профессий и специальностей, востребованных на рынке труда
3
Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации учащимся общеобразовательных организаций Тверской области, обратившимся в органы службы занятости населения
2013 - 2015 годы
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Определение для учащихся общеобразовательных организаций Тверской области индивидуальных рекомендаций по выбору и получению профессии, востребованной на рынке труда
4
Проведение дней открытых дверей в профессиональных образовательных организациях Тверской области с использованием практикоориентированных форм работы с абитуриентами (мастер-классы, открытые лаборатории, профориентационные игры)
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
5
Создание Центра профессиональной ориентации как структурного подразделения государственного бюджетного учреждения "Центр развития творчества детей и молодежи Тверской области"
2013 год
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Создание условий для развития профориентационной работы
6
Создание информационного образовательного пространства (сайт государственного бюджетного учреждения "Центр развития творчества детей и молодежи Тверской области") по обеспечению самоопределения студентов в выборе профессии, специальности
2013 год
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Повышение степени информированности населения о программах подготовки профессий рабочих и служащих
7
Проведение дней профессионального образования Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
8
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для организации взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг
2013 - 2015 годы
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области;
Министерство образования Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
9
Проведение ярмарок образовательных услуг
2013 - 2015 годы
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области;
Министерство образования Тверской области
Повышение степени информированности населения об образовательных программах среднего профессионального образования и основных программах профессионального обучения
10
Проведение встреч представителей предприятий с выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
11
Организация экскурсий учащихся общеобразовательных организаций Тверской области на предприятия и организации различных форм собственности Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
образовательные организации Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
12
Проведение конкурса на лучшую профориентационную работу среди профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
13
Проведение олимпиад и конкурсов профессионального мастерства среди студентов профессиональных образовательных организаций Тверской области совместно с работодателями, способствующих повышению престижа рабочих профессий и специальностей
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
14
Организация участия студентов профессиональных образовательных организаций Тверской области в национальном чемпионате рабочих профессий WorldSkills в России
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
15
Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
16
Проведение конкурса проектов "Я выбираю профессию" среди учащихся общеобразовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Расширение форм профориентационной работы
17
Проведение круглых столов с участием представителей органов исполнительной власти Тверской области, руководителей профессиональных образовательных организаций Тверской области, работодателей с целью обсуждения текущих проблем, в том числе вопросов трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Министерство экономического развития Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Обсуждение вопросов по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области
18
Мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Анализ результативности работы профессиональных образовательных организаций в части подготовки кадров для экономики региона
19
Организация и проведение конкурса на лучшее трудоустройство выпускников среди профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Анализ востребованности выпускников профессиональных образовательных организаций на рынке труда, закрепление молодых специалистов и рабочих на предприятиях и организациях Тверской области
Задача 2. Повышение доступности образовательных программ профессионального образования, мобильности и мотивированности выпускников профессиональных образовательных организаций
1
Расширение перечня образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных профессиональных программ, реализуемых профессиональными образовательными организациями, в соответствии с потребностью на рынке труда
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Удовлетворение потребности работодателей в повышении квалификации профессиональной переподготовки рабочих и специалистов
2
Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для обучения безработных граждан по дополнительным профессиональным программам на основе сведений о текущем спросе на рынке труда
ежегодно
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Обеспечение соответствия образовательных программ, по которым проводится профессиональное обучение безработных граждан, состоянию рынка труда
3
Разработка и утверждение Положения об именных стипендиях студентам профессиональных образовательных организаций Тверской области, обучающимся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена, являющимся приоритетными для экономического развития региона
2014 год
Министерство образования Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
4
Организация выплаты именных стипендий студентам профессиональных образовательных организаций Тверской области, обучающимся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена, являющимся приоритетными для экономического развития региона
2014 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Повышение престижа профессий рабочих и служащих
5
Разработка методических рекомендаций по деятельности служб по содействию в трудоустройстве выпускников - структурных подразделений профессиональных образовательных организаций Тверской области
2014 год
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Создание условий для успешного трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области
6
Отработка механизмов деятельности служб по содействию трудоустройству выпускников - структурных подразделений профессиональных образовательных организаций Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Содействие трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области
Задача 3. Расширение возможностей получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
1
Обустройство зданий профессиональных образовательных организаций Тверской области для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение доступности получения профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
2
Внедрение в педагогическую практику специальных педагогических подходов (индивидуальные программы и модули, "кейс-метод" наставничество, обучение на рабочем месте, дистанционное обучение) для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Расширение возможностей по социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья
3
Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Содействие в трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Задача 4. Расширение возможностей получения профессионального образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1
Разработка методических рекомендаций по психолого-педагогическому сопровождению и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях Тверской области
2013 - 2015 годы
Министерство социальной защиты населения Тверской области
Обеспечение социальной адаптации и интеграции детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях Тверской области
2
Организация взаимодействия профессиональных образовательных организаций Тверской области с общеобразовательными организациями Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе по вопросам профессиональной подготовки обучающихся
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение социальной адаптации обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
3
Заключение соглашений о совместной деятельности профессиональных образовательных организаций с общеобразовательными организациями Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение социальной адаптации обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
4
Проведение мероприятий "Мир профессий", "Моя будущая профессия" в профессиональных образовательных организациях Тверской области для обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение социальной адаптации обучающихся и воспитанников общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
Задача 5. Расширение возможностей получения профессионального обучения выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
1
Открытие групп в профессиональных образовательных организациях Тверской области для получения профессионального обучения выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение доступности получения профессионального образования выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2
Разработка программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих для получения профессионального образования выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Обеспечение доступности получения профессионального образования выпускниками общеобразовательных организаций Тверской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и для детей с ограниченными возможностями здоровья
Направление 4
Администрирование Программы
Задача 1. Контроль за исполнением мероприятий Программы
1
Формирование координационного совета Программы
2013 год
Министерство образования Тверской области
Стратегическое управление Программой
2
Мониторинг исполнения мероприятий Программы
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области;
Министерство экономического развития Тверской области;
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области;
Министерство промышленности и информационных технологий Тверской области
Стратегическое управление Программой
3
Мониторинг достижения целевых индикаторов Программы
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Стратегическое управление Программой
Задача 2. Информационное сопровождение Программы
1
Размещение информации о ходе реализации Программы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в средствах массовой информации
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Информирование общественности о ходе реализации Программы
2
Ежегодные публичные отчеты по итогам реализации Программы
2013 - 2015 годы
Министерство образования Тверской области
Информирование общественности о ходе реализации Программы






Приложение 2
к перечню мероприятий
программы Тверской области
"Обучение кадров по образовательным
программам среднего профессионального
образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий
региона в профессиональных образовательных
организациях Тверской области до 2015 года"

Паспорт
образовательных организаций - пилотных площадок
по созданию ресурсных центров, центров профориентационной
работы, учебных центров профессиональных квалификаций


№ п/п
Организации профессионального образования, на базе которых формируются пилотные площадки
Участие организаций профессионального образования в проектах и программах
Достижения учреждений профессионального образования
Отрасль
Работодатели-партнеры профессиональных образовательных организаций по соответствующим отраслям экономики
1
2
3
4
5
1
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Западнодвинский технологический колледж"
2009 г. - победитель конкурсного отбора государственных профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы для осуществления государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств
Модернизирована материально-техническая база, проведено повышение квалификации инженерно- педагогического персонала
"Сельское хозяйство"

Сельскохозяйственный производственный кооператив "Победитель";
общество с ограниченной ответственностью "Улинский" Западнодвинского района;
администрация Западнодвинского района
2
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской колледж имени А.Н. Коняева"
2008 г. - победитель конкурсного отбора государственных профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы для осуществления государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств.
2010 г. - пилотная площадка, реализующая программы прикладного бакалавриата совместно с федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Тверской государственный технический университет".
2012 г. - участник целевой программы Тверской области "Доступная среда"
Модернизирована материально-техническая база, проведено повышение квалификации инженерно-педагогического персонала
"Информационные технологии"

Закрытое акционерное общество научно-исследовательский институт "ЦентрПрограммСистем";
общество с ограниченной ответственностью "Андреев Софт";
общество с ограниченной ответственностью "Омнитекс";
общество с ограниченной ответственностью "Телеком сервис";
общество с ограниченной ответственностью "Никософт";
общество с ограниченной ответственностью "Компьютерные бизнес-системы";
общество с ограниченной ответственностью "Скайнет"
3
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской политехнический колледж"
2011 - 2012 г. - участник целевой программы Тверской области "Доступная среда"
Модернизирована материально-техническая база, проведено повышение квалификации инженерно-педагогического персонала
"Металлургия, машиностроение и металлообработка"

Общество с ограниченной ответственностью "Тагро";
общество с ограниченной ответственностью "Тверьстроймаш";
закрытое акционерное общество "ЭКСМАШ";
закрытое акционерное общество "Тверской экскаватор"
4
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской колледж сервиса и туризма"
2009 год - победитель конкурсного отбора государственных профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы для осуществления государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств.
2011 - 2012 г. - участник целевой программы Тверской области "Доступная среда".
2011 г. - участие в проекте "Развитие государственно-частного партнерства в системе профессионального образования (создание хозяйственных обществ в профессиональных образовательных организациях)" совместно с Ассоциацией туризма Тверской области
Модернизирована материально-техническая база, проведено повышение квалификации инженерно-педагогического персонала
"Сфера обслуживания"
"Технология продовольственных продуктов"

Закрытое акционерное общество "Хлеб";
общество с ограниченной ответственностью "Волжский пекарь";
закрытое акционерное общество Пищепром "Орион";
Ассоциация туризма Тверской области
5
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской колледж транспорта и сервиса"
Разработан инновационный образовательный проект "Создание новой образовательной среды для повышения качества подготовки выпускников по профессии "Автомеханик" совместно с Тверской ассоциацией предприятий технического обслуживания автотранспортных средств при поддержке Министерства образования Тверской области
Профильная профессиональная образовательная организация, реализующая профессиональные образовательные программы по отрасли "Транспортные средства". Проведены стажировки педагогического персонала на базах автосервисов - членов Тверской ассоциации предприятий технического обслуживания автотранспортных средств и Тверском лакокрасочном заводе в 2011 - 2012 годах
"Транспортные средства"

Тверская ассоциация предприятий технического обслуживания и ремонта автомототранспортных средств;
общество с ограниченной ответственностью "Норд-Авто";
общество с ограниченной ответственностью "ТЭФКО-Сервис";
общество с ограниченной ответственностью "Лада-Стиль"

"Сфера обслуживания"

Некоммерческое партнерство "Ассоциация парикмахеров";
общество с ограниченной ответственностью "Элегант";
Имидж-студия "Кокетка";
Салон-парикмахерская "Талисман"
6
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской педагогический колледж"

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Торжокский педагогический колледж им. Ф.В. Бадюлина"

Профильные образовательные организации, реализующие программы по отрасли "Образование и педагогика"
"Образование и педагогика"

Министерство образования Тверской области
7
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Удомельский техникум"

Единственное образовательное учреждение, реализующее программы по отрасли "Энергетика"
"Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника"

Открытое акционерное общество "Калининская АЭС"
8
Государственное бюджетное учреждение среднего профессионального образования "Тверской технологический колледж"
Модернизирована материально-техническая база, проведено повышение квалификации инженерно-педагогического персонала
Профильная профессиональная образовательная организация, реализующая профессиональные образовательные программы по отрасли "Архитектура и строительство"
"Архитектура и строительство"

Некоммерческое партнерство "Саморегулируемая организация "Тверское объединение строителей"
документа.
------------------------------------------------------------------
10
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Кувшиновский техникум"

Профильная профессиональная образовательная организация, реализующая профессиональные образовательные программы по отрасли "Воспроизводство и переработка лесных ресурсов"
"Воспроизводство и переработка лесных ресурсов"

Открытое акционерное общество "Каменская бумажно-картонная фабрика"
11
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тверской промышленно-экономический колледж"
2007 - победитель Гранта Губернатора Тверской области в номинации "Инновационная деятельность образовательного учреждения".
2008 - победитель в конкурсе "Лучшие ссузы России" в разделе "Элита образования России".
2010 - лидер международной выставки "Зеленая неделя" (ФРГ, г. Берлин).
2010, 2011 - победитель Всероссийского форума "Образовательная среда".
2012 - победитель в 6 международном конгрессе-выставке "Global Education - Образование без границ".
2013 - победитель конкурсного отбора государственных профессиональных образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные программы для осуществления государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для легкой промышленности и сферы услуг
Модернизирована материально- техническая база, проведено повышение квалификации инженерно- педагогического персонала
"Легкая промышленность и сфера услуг"

Открытое акционерное общество "Тверская швейная фабрика",
общество с ограниченной ответственностью "Швейная фабрика "Тверь";
закрытое акционерное общество "Тверские узоры";
общество с ограниченной ответственностью "Лорен";
общество с ограниченной ответственностью "Интерстиль";
общество с ограниченной ответственностью ТЦ "Рекорд-ТВ";
общество с ограниченной ответственностью "Грантекс";
общество с ограниченной ответственностью "Зимос";
общество с ограниченной ответственностью "Лики меха"






Приложение 3
к программе Тверской области
"Обучение кадров по образовательным
программам среднего профессионального
образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий
региона в профессиональных образовательных
организациях Тверской области до 2015 года"

Динамика
целевых индикаторов и показателей эффективности
реализации программы Тверской области
"Обучение кадров по образовательным программам среднего
профессионального образования и основным программам
профессионального обучения для предприятий региона
в профессиональных образовательных организациях
Тверской области до 2015 года"

Целевой индикатор
Единица измерения
Значение индикатора по годам
2013
2014
2015
Доля выпускников 9 классов, поступивших на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
%
45,5
45,8
46
Доля выпускников 11 классов, поступивших на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
%
22
24
25
Доля образовательных программ среднего профессионального образования, по которым проводится общественно-профессиональная аккредитация
%
9,6
12
14,6
Доля профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, приспособленных для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
%
11,4
14,3
15,6
Доля профессиональных образовательных организаций, взаимодействующих с общеобразовательными организациями с целью профориентации на раннем этапе выбора профессии с учетом индивидуальных возможностей и особенностей развития детей и обучающихся
%
50
70
90
Доля учащихся общеобразовательных организаций из числа выпускников 9 классов, охваченных профориентационной работой
%
50
70
100
Доля учащихся общеобразовательных организаций (школ) из числа выпускников 11 классов, охваченных профориентационной работой
%
50
70
100
Количество профессиональных образовательных организаций, внедряющих в педагогическую практику специальные педагогические подходы для студентов с ограниченными возможностями здоровья
Ед.
5
6
7
Доля выпускников, завершивших обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в отчетном году за счет средств Тверской области, трудоустроившихся в течение первого года после завершения обучения
%
88
89
89,5
Доля выпускников, завершивших обучение по программам подготовки специалистов среднего звена в отчетном году за счет средств Тверской области, трудоустроившихся в течение первого года после завершения обучения
%
88
89
90
Доля выпускников, завершивших обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в отчетном году за счет средств Тверской области, трудоустроившихся в течение первого года после завершения обучения по полученной профессии
%
40
45
50
Доля выпускников, завершивших обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в отчетном году за счет средств Тверской области, трудоустроившихся в течение первого года после завершения обучения по полученной специальности
%
40
45
50
Количество заключенных соглашений о взаимодействии между Правительством Тверской области и субъектами промышленной деятельности
Ед.
10
12
15
Доля профессиональных образовательных организаций, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках программы Тверской области "Обучение кадров по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения для предприятий региона в профессиональных образовательных организациях Тверской области до 2015 года", в общем количестве профессиональных образовательных организаций Тверской области
%
25
50
75
".


------------------------------------------------------------------