По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 05.02.2014 N 2-нп "О внесении изменений в Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 30.10.2013 N 13-нп"



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 5 февраля 2014 г. № 2-нп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.10.2013 № 13-НП

Приказываю:
1. Внести в административный регламент исполнения государственной функции "Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 30.10.2013 № 13-нп "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (далее - Административный регламент), следующие изменения:
а) подпункт "а" пункта 10 подраздела VI раздела I Административного регламента дополнить абзацем следующего содержания:
"привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области к участию в проверке.";
б) пункт 112 раздела V Административного регламента дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае, если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.".
2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Главного управления
С.А.ИСАЕВ


------------------------------------------------------------------